Cursos en Gestión Pública

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SIAF-BASICO-_JESS_03

CURSO TALLER NIVEL BÁSICO 100% PRÁCTICO

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APLICACIONES PRÁCTICAS EN EL SIAF PARA EL EJERCICIO FINANCIERO 2012

INCLUYE PRINCIPALES OPERACIONES EN PRESUPUESTO, TESORERÍA Y LOGÍSTICA

MÓDULO PRESUPUESTAL Y ADMINISTRATIVO
CIRCUITO COMPLETO DEL REGISTRO DEL GASTO E INGRESO 2012

TALLER 1: PRINCIPALES CONCEPTOS EMPLEADOS EN LA GESTIÓN FIANANCIERA DEL ESTADO Y APLICACIONES EN EL MÓDULO PRESUPUESTAL – MPP DEL SIAF (2 HORAS)

- Introducción a la Administración Financiera y al Sistema Integrado de Administración Financiera.
- El Proceso Presupuestario
- Principales Conceptos:
• Cadena Funcional
• Clasificador (Gasto/Ingreso)
• Fuente de Financiamiento
• Tipo de Recurso
• Cadena Institucional
• PIA – PIM
• Calendario de Pagos
• Programación

APLICACIONES PRÁCTICAS EN EL DEMO DEL SIAF 2012

Módulo de Procesos Presupuestales
• Mantenimiento de cadenas programáticas:
01 Programas Presupuestales con Enfoque por Resultados
02 Actividades Centrales
03 Asignaciones Presupuestales que no Resultan en Productos
• Modificaciones de Metas Presupuestales

Modulo de Procesos Presupuestales
• Modificaciones Presupuestales
-Anulaciones y créditos
-Transferencias institucionales
•Avance físico de metas presupuestales.
•Que es una PCA?
•Programación de Compromisos Anual – PCA.
-Ajustes internos
-Distribución de PCA
-Solicitudes de ampliación
• Qué es una Certificación Presupuestal?
• Aprobación de la certificación presupuestal
• Presupuesto Priorizado
• Consultas
• Reportes

Para más información del temario, expositores, material didáctico, horarios y costo revise el siguiente enlace:

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Autor: rycconsulting

R&C Consulting, en sus casi 7 años de experiencia en el campo de la Capacitación y Perfeccionamiento Gubernamental, tiene un objetivo crucial: Capacitar al servidor público para dotarlo de herramientas eficaces de gestión aplicables a su labor, de acuerdo al procedimiento y normativa vigente. Todos sabemos que el desempeño actual del servidor público está siendo puesta a prueba, esto por un pésimo desempeño y abarrotadas de corrupción en todos sus niveles, ante la interrogante ¿Qué podemos hacer?, más que una respuesta nuestro consejo seria que los Funcionarios y Servidores públicos deben obligarse a sí mismos a renovar ese compromiso mediante la capacitación y perfeccionamiento, haciendo de sus cargos muy prestigiosos como los son en países que han alcanzado mayor niveles de desarrollo económico y social.

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